Management Trainee

Syngenta Indonesia memperkenalkan Management Trainee Program pada tahun 2022.

Syngenta Indonesia memperkenalkan Management Trainee Program pada tahun 2022. Management Trainee ini adalah program akselerasi yang pertama kali diselenggarakan oleh Syngenta Indonesia dengan menerima para lulusan terbaik dan berprestasi untuk bergabung dengan Syngenta dalam berbagai fungsi bisnis (business function) kami. Sebagai Management Trainee (MT), mereka akan mengikuti program yang komprehensif selama 18 bulan dengan tujuan menumbuhkan talenta-talenta terbaik yang memiliki pola pikir yang terus berkembang untuk menjadi pemimpin masa depan di Syngenta Indonesia.

Program ini berjalan dalam 2 (dua) tahap. Pada tahap pertama para Management Trainee akan di tempatkan pada berbagai fungsi yang ada di Syngenta Indonesia di berbagai lokasi selama 1 bulan. Selanjutnya, Management Trainee akan di rotasi pada beberapa peran yang berbeda di dalam satu departemen spesifik yang dituju selama 17 bulan termasuk penyelesaian projek – projek yang ditugaskan. Pada akhir program, diharapkan para Management Trainee dapat lolos dan menjadi kandidat yang bisa mengisi posisi tertentu dan menjadi pemimpin masa depan di Syngenta Indonesia.

Proses rekrutmen Management Trainee ini sendiri terbagi menjadi 5 tahapan yaitu Pendaftaran Online, Online Gamification Test, Offline Focus Group Discussion, Business Case, Final Panel Interview dan yang tidak kalah penting yaitu Offer dan Medical Check-up sebelum akhirnya bergabung menjadi tim Syngenta Indonesia.

Tahap pendaftaran online dibuka selama satu bulan dengan menghasilkan lebih dari 3000 calon talenta muda yang ingin menjadi bagian dari Syngenta Indonesia. Proses seleksi berjalan secara ketat selama 3 bulan hingga akhirnya pada tanggal 1 Desember 2022 Syngenta Indonesia secara resmi menyambut 8 Management Trainee yang akan mengisi 6 fungsi bisnis yaitu Commercial Sales, Marketing, Seed Operations, Supply, Human Resources dan Crop Protection R&D. Dengan semangat keanekaragaman, 5 dari 8 Management Trainee yang terpilih bukan berlatar belakang pendidikan agrikultur. 8 Management Trainee terpilih adalah Arief Darmawan untuk Commercial Sales, Andina Ariella untuk Marketing, 3 Management Trainee untuk Seed Operations yaitu Sigit Nur Pratama, Ofel Paulus Nainggolan dan Dian Novita Sari, Ivan Surya Sanjaya untuk Supply, Milani Hartina untuk Human Resources serta Hafsyah untuk Crop Protection R&D.

On Boarding dilaksanakan dengan beberapa rangkaian untuk mengetahui bisnis proses dari Syngenta Indonesia baik dari Produk Perlindungan Tanaman dan Benih Jagung Hibrida. Sesi On Boarding dibuat interaktif dengan membawa rekan-rekan Managament Trainee mengunjungi komersial area produk perlindungan tanaman Jawa Barat, pabrik manufaktur produk perlindungan tanaman Syngenta di Gunung Putri Bogor serta lokasi research and development di Cikampek. Selain itu, kunjungan kepada pabrik benih jagung hibrida Syngenta di Pasuruan, komersial area benih di Malang tepatnya di kabupaten Suko Anyar dan Kepanjen serta lokasi research and development benih di Kediri.

Setelah On Boarding, 8 Management Trainee secara resmi disambut oleh fungsi bisnis masing-masing. Management Trainee akan menjalankan 18 bulan program dengan menyelesaikan projek-projek yang ditugaskan. Di akhir program, Management Trainee diharapkan untuk mengisi peran-peran kepemimpinan masa depan dengan mengedepankan nilai-nilai perusahaan dan menempatkan pelanggan sebagai pusat dari bisnis proses di Syngenta Indonesia.

Apa kata Syngenta Indonesia Management Trainee Program:

I Made Ivan Surya Sanjaya, MT Supply Chain

"Saat ini saya ditempatkan di sub-function Customer Service. Teknologi pertanian yang diproduksi oleh Syngenta dikembangkan dengan mengutamakan benefit yang diterima pelanggan, begitu pula dengan operasi komersialnya. Dari sini, saya belajar untuk terus berkomitmen dalam mengutamakan kepuasan pelanggan dalam setiap pekerjaan saya."

Milani Hartina, MT Human Resources

"Pengalaman saya selama beberapa bulan di program MT ini sangat insightful, dari research, produksi, hingga produk sampai di tangan petani. Saya percaya, dengan mengedepankan kualitas, Syngenta Indonesia dapat membantu mengamankan produksi pangan di Indonesia. Salam botol biru!"

Ofel Paulus, MT Seed Operations Field

“Saya sangat senang bergabung sebagai salah satu MT karena proses rekrutmen yang unik dan menantang serta lingkungan kerja yang positif dan suportif. Di sini kami diberikan kesempatan untuk belajar dan terus berkembang sesuai ide dan aspirasi yang sangat diapresiasi dan dihargai. Syngenta juga menyediakan berbagai program dan fitur yang membantu pengembangan diri sendiri, tim dan karir kedepannya.”